2018年第二季度“創建星級班組,爭當班組之星” 暨爭創“最美公交車”和“黨員先鋒崗”活動 總結表彰會順利召開

2020-05-12 10:31:17 黨群工作部 110

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7月30日下午,公司在第一會議室召開2018年第二季度“創建星級班組,爭當班組之星”暨爭創“最美公交車”和“黨員先鋒崗”活動總結表彰會。公司黨委書記、董事長王洪,總經理張正堂出席會議并講話,創建活動領導小組成員、各車隊分管領導、工會干事、質量管理員及獲獎代表參加會議。會議由公司紀委書記、工會主席樊學芳主持。

會議分別聽取了二季度“最美公交車”、“黨員先鋒崗”活動和“創建星級班組、爭當班組之星”活動的工作總結;宣讀了二季度“最美公交車”、“黨員先鋒崗”活動和“創建星級班組、爭當班組之星”活動表彰通報。并對受表彰的“最美公交車”駕駛員、“黨員先鋒崗”駕駛員和班組長代表進行頒獎。期間,“黨員先鋒崗”代表王來義、 “最美公交車”代表戴梅及星級班組長代表曹學敏作了經驗交流。

二季度,在爭創“最美公交車”和“黨員先鋒崗”活動中,經過各車隊初評推薦,活動辦公室嚴格審核,最終評選出100臺“最美公交車”。其中10名黨員駕駛員被授予“黨員先鋒崗”光榮稱號。在“創建星級班組,爭當班組之星”活動中,經過各部門、車隊的積極配合和認真評選,共41個班組考核達標,達標率64.1%。其中一星級班組25個,占星級班組總數的61%;二星級班組10個,占星級班組總數的24.4%;三星級班組6個,占星級班組總數的14.6%。本季度受獎人數共436人,其中“班組之星”87人,受獎比例占班組總人數的57.8%,人均受獎金額為458元。

張正堂指出,通過一系列活動的開展,職工的綜合素質明顯提高,各類違章違紀行為明顯下降,營造了良好的工作氛圍,職工的集體榮譽感、歸屬感進一步增強。并要求,各車隊要高度重視,確?!拔鍌€到位”,即確?!败囮狀I導責任到位”、“駕駛員參與到位”、“班組任務落實到位”、“班組問題整改到位”、“違章違紀行為行為考核到位”,保障班組建設有序、高效、高質的再上一個臺階。

就如何開展下一步工作,張正堂強調“六個進一步”。1、進一步做好優質服務,用自己的文明舉止引導乘客,共建文明車廂環境;2、進一步提高職業道德素養,在平凡的崗位上做出不平凡的事跡;3、進一步樹立好安全思想,提高安全意識,做到文明行車、規范行車;4、進一步保持車容車貌整潔,為乘客提供溫馨舒適的乘車環境;5、進一步開展好各項活動,帶動更多職工共同進步;6、進一步要求評選出的優秀駕駛員,要心懷大局、心系企業、立足崗位、無私奉獻,并帶領廣大職工為企業發展做出貢獻。

會上,王洪對獲獎的集體和個人表示熱烈祝賀,對他們取得的成績給與充分肯定。王洪表示,近年來,公司通過一系列活動的開展和升華,不僅提高了企業安全、服務水平,提升了公司良好的窗口形象,更贏得了政府部門及社會各界的高度贊譽。

王洪指出,1、要在“最美公交車”的“最美”上作文章,開拓思路,營造“最美公交車”特色車廂氛圍,讓乘客感受溫馨舒適的乘車環境;2、要在“文明”上作文章,在現有成績的基礎上,大力推行文明舉措,提高車廂服務文明程度;3、要在“示范引領”上作文章,充分運用宣傳渠道,大力宣傳活動中涌現出的先進典型和特色亮點,在公司營造爭先競位、百花齊放的良好局面,從而有力推進企業的軟實力建設。

王洪要求,公司先進典型要有地位、要有影響力、要有實惠。車隊積極組織先進人物座談交流會,將好的工作方法、作風及素養傳遞到每一位職工中;同時,公司想方設法加大表彰力度,讓先進、勞模充分發揮率先垂范的作用。

最后,樊學芳作會議總結時指出,公司開展的一系列活動是貫徹黨的十九大精神,踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神、工匠精神,打造“四有”職工隊伍的重要實踐。一系列活動的開展與“安全運營”、“優質服務”等工作緊密結合,使活動扎根于日常工作中,特別是“創建星級班組,爭當班組之星”活動具有廣泛的群眾基礎,贏得了廣大駕駛員和各車隊管理干部的認可和參與。

樊學芳強調,要進一步落實好領導要求,1、在“創建星級班組,爭當班組之星”活動中,一方面抓好班組長的管理和考核,使班組長不斷進步、不斷成長;另一方面進一步加強后進職工的引導轉化工作,堅持“不拋棄、不放棄”,達到共同進步、提高。2、在爭創“最美公交車”和“黨員先鋒崗”活動中,一方面積極打造優美溫馨的乘車環境;另一方面打造文明禮貌周到的服務。3、為配合各項創建活動,公司在車廂設立公交光榮榜,對公司先進模范進行宣傳,向廣大市民展示公交職工風采;啟動“平凡中的感動(精彩)”征文活動和淮南公交好人榜評選活動,充分發揮先進典型的示范引領作用,在公司上下營造崇德向善良、愛崗敬業之風。

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